竞争优势

优秀的资深专业服务顾问和经验丰富的劳动人事服务专业人员；

先进的人员派遣服务理念，完善的服务流程和优质的服务质量；

专门为中小企业和大型企业的驻浙分公司、办事处量身定做的最佳方案；
强大的猎头事业；

浙江省内唯一的劳动法律事务所——致胜劳动法律事务所提供集成服务；

与相关政府单位的良好的关系；

便捷、高效、人性化的专业服务；


标准服务


人员派遣

1、什么是人员派遣？

人员派遣（Outsourcing）是全球人力资源服务全新模式。我们将在招聘、劳动合同、工资保险、聘用管理责职等方面提供整体解决方案；运用我们专业的服务经验，帮助企业利用政策合理降低各类社会性成本支出，帮助企业客户降低管理费用，规避用人风险，提高工作效率。

杭州猎人人力资源开发有限公司与员工签订劳动合同，建立劳动关系，并派遣员工至客户处工作。所有派遣员工的劳动关系，人事方面的管理均由杭州猎人全面负责。

2、享用人员派遣服务的好处
人员派遣具有五大优点：人事管理简捷、用人机动灵活、成本支出降低、避免人才流失、减少人事（劳动）纠纷。对用人单位来说，用人无须管人事、增效不增支。对外地单位来说，可以免除其人事、户口调动，社会保险转移等繁琐手续，有利于稳定人才、留住人才、解决人才在人事管理上的后顾之忧。

具体来讲人员派遣的好处有：
. 规范和简化客户用工的管理职能；
. 减少招聘成本和和相应的工作时间；
. 规避客户的用工风险，减少人事（劳动）纠纷；
. 增强客户用工的灵活性；
. 降低人员管理成本；
. 节省时间、提高效率；
. 提高员工满意度；
. 享受其他更多的增值服务；

3、人员派遣服务内容
. 员工入职、离职的服务和管理，劳动合同的签订、续签和解除的管理；
. 各类招工手续以及各地应届毕业生接收的办理；
. 代为办理社保缴纳服务，包括：各类社会保险、住房公积金等；
. 代发工资，代为计算和缴纳个人所得税；
. 代为招聘企业中层以下员工，中层和中层以上以及特殊岗位的员工招聘可以享受相应的优惠价格；
. 各类人事档案的转接与办理；
. 职称评定、公证、工龄审定等各项人事手续的办理；
. 调解处理聘用争议和突发事件；
. 员工集体户口的办理；
. 提供基本社保政策咨询

劳动人事代理

1、 什么是劳动人事代理

在客户与员工签订劳动合同，建立劳动关系的前提之下，全面代理客户方员工劳动人事管理职能。并根据客户的具体情况协助人力资源部门完善管理，为客户实现最大的人力资源管理效益。

2、 劳动人事代理的好处
.规范和简化客户用工的管理职能
.大大减轻客户因劳动、人事方面问题而产生的风险与责任
.降低管理成本
.节省时间、提高效率
.提高员工满意度
.享受其他更多的增值服务

3、 劳动人事代理的服务内容
. 代为办理社保缴纳服务，包括：各类社会保险、住房公积金等；
. 各类人事档案的转接与办理；
. 员工入职、离职的服务和管理；
. 职称评定、公证、工龄审定等各项人事手续的办理；
. 各类招工手续以及各地应届毕业生接收的办理；
. 调解处理聘用争议和突发事件；
. 员工集体户口的办理；
. 提供基本社保政策咨询

增值服务

所有享用人员派遣和劳动人事代理的客户都可以额外享受到如下的增值服务：
1、 免费为客户制定企业招聘方案；
2、 免费提供用工、薪酬、福利方面的相关咨询；
3、 指导企业合法、规范运作；
4、 起草劳动合同、员工守则及合同附件，对既有合同及附件进行合法化审查；
5、 以优惠的价格享受到猎人专业优质的猎头服务；
6、 以优惠的价格享受劳动仲裁和诉讼的代理服务，包括但不限于：薪资纠纷、福利纠纷、赔偿纠纷、合同纠纷、用工纠纷等。


服务定制

根据企业的需求，定制合适的企业服务产品。