4月14日，由中国人才交流协会指导，中国人才交流协会人力资源服务产业园区专委会和宁波市人力资源和社会保障局共同主办，上海储仕管理咨询有限公司承办，中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会、宁波人力资源服务行业协会、中国宁波人力资源服务产业园协办，浙江省人力资源和社会保障厅特别支持的首届长三角（宁波）高端人才寻访与评价合作暨浙江省“双强汇聚”交流会，在宁波洲际酒店成功举行。中国人才交流协会会长王建华、浙江省人力社保厅二级巡视员卞正法等领导出席本次活动。
本次活动旨在搭建长三角人力资源服务行业交流合作平台，分享交流国际化视角下最前沿的人才引育服务经验做法，充分拓宽宁波企业高端人才寻访渠道，加快推动人力资源服务业高质量发展，为长三角地区经济社会发展提供有力支撑。
现场来自宁波本地“单项冠军”企业、专精特新“小巨人”、制造业“大优强”培育企业、上市公司等60余家企业的负责人，与来自上海、杭州、宁波等地的70余家知名猎头机构负责人对接，“双强汇聚”，通过主动会商、合作洽谈等方式，共达成初步合作意向80余项，充分打通宁波企业高端人才引才渠道。杭州猎人作为杭州猎头代表机构应邀参加本次活动。
活动期间，《关于加快打造人力资源服务业高质量发展新高地的若干举措》正式发布。该项政策充分贯彻落实宁波市服务业高质量发展大会精神，从八项具体政策推进宁波市人力资源服务业高质量发展，为基本建成与现代化滨海大都市相匹配、与共同富裕先行市相融合、与“一城三地”城市人才战略相适应的长三角南翼人力资源服务高质量发展新高地注入新动能。
“人才是第一资源”，人力资源是服务经济社会发展的重要载体。“近年来，我们建成了全国首批国家级人力资源服务出口基地、有覆盖全市各地的国家级人力资源产业园，2022年，全年行业总营业收入超1600亿元，居全省第一。”宁波市委组织部副部长，市人力社保局局长、党组书记叶苗说。
此外，活动现场的“梅园论剑·首届长三角（宁波）高端人才寻访与评价合作”环节，邀请到了来自光辉国际、博才康济、CGL等知名企业的国际咨询公司专家。4位专家就“全球高端猎头公司的服务模式及特点”“高端人才与企业相互审视抉择的关键要素”等主题进行分享，与大家一起探讨国际化视角下最为前沿的人才服务实践经验，助力企业及长三角重点产业的高效发展。（虞诗君励呈仪）